信息公告

D版一体化管理手册、程序文件发布和修订的相关内容
时间:2013年3月29日 文字大小:【      
        国家标准GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》于2012年2月1日起实施。2014年1月1日起,任何2001版职业健康安全管理体系标准认证证书均属无效,企业于 2012年8月启动了文件修订工作。在C版一体化管理体系基础上,结合2011版职业健康安全管理体系要求,对一体化管理手册和程序文件进行了第四次换版修订。经研究决定,D版一体化管理手册、程序文件于2013年3月20日批准发布,2013年3月28日实施运行。
        D版一体化管理手册、程序文件修订的主要内容说明:
        1、管理手册中企业概况进行了更新。
        2、由于组织机构变化,管理手册和相应程序文件中相关的职责、组织机构图、职能分配表等进行了相应的调整。
        3、管理体系覆盖范围有变化。原设计和开发过程暂不列入,电气厂增加了高压成套开关设备的生产和服务过程。
        4、管理手册中管理方针、质量和环境目标没有变化。依据企业与股份企业签订的安全生产责任书的目标并结合企业的实际状况,对企业职业健康安全目标有所调整。原职业健康安全目标中“杜绝较大及以上生产安全责任事故,力争实现员工因工死亡为零”,现改为“杜绝工作人员因工死亡事故”其它不变。
        5、员工代表根据新标准的要求修订为职业健康安全事务代表。员工修订为工作人员,工作人员的范围比员工更加广泛,包括了组织所有层次的员工,还可以是:临时工、合同工、志愿者等。
        6、管理手册和程序文件中相关内容,根据新标准的要求,进行了不同层次的修改,更加明确强调变更管理的要求,职业健康安全策划部分的控制措施层级增加了新的要求,同时增加了职业健康安全的合规性评价,对于事件调查增加了新的要求等。
        7、危险源辨识、风险评价和控制策划程序》名称改为《危险源辨识、风险评价和控制措施的确定程序》,《不符合、事故/事件控制程序》名称改为《不符合、事件控制程序》。《设计和开发控制程序》暂不列入。程序个数由原37个,现为36个。
        8、版本号升格为“D版”;表格编号的后缀一律由2011修改为2013。
 
 
二○一三年三月二十日
 
 
 
 
D版 一体化管理方针
工程创优    顾客满意;
控制风险    以人为本;
节能减排    预防污染;
遵规守法    持续改进。
 
一体化管理方针的含义
工程创优:以品牌的工程保持企业的生命力。
顾客满意:以顾客为关注焦点,实现对顾客的承诺。
控制风险:通过职业健康安全风险评价,控制重大安全风险,减少事件,提高职业健康安全绩效。
以人为本:坚持职业健康安全管理的理念和引导思想,为工作人员提供健康安全保障。
节能减排:降低成本,保护环境,提高社会和经济效益。
预防污染:对全体工作人员提出要求,强化预防污染措施。
遵规守法:遵守国家和地方有关的现行法律、法规及其他要求的承诺。
持续改进:经不断监测和定期评审,采取改进措施,实现产品质量、环境和职业健康安全绩效的改进。
 
D版 质量、环境和职业健康安全管理目标
质量目标:
工程施工单元优良率≥86%;
每年争创1-2项省部级以上优质工程;
不发生重大质量责任事故。
环境目标:
污染物排放符合相关法律法规要求;
节能减排,不发生重大环境投诉。
职业健康安全目标:
杜绝工作人员因工死亡事故;
重伤事故频率控制在0.5‰;
轻伤事故频率控制在8‰;
预防职业病。
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