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企业第五届电焊工电工第二届铆工技能竞赛圆满落幕
编辑:企业工会 机电安装分局 时间:2016年12月5日 文字大小:【      

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      11月30日,由企业工会主办,企业团委、人力资源部、教育培训中心协办,机电安装分局承办的企业第五届电焊工、第二届铆工(金属结构制作与安装工)、第五届电工(普通电工、变电一次安装工、变电二次安装工)技能竞赛在丽水机电安装分局总部圆满落幕。
       2016年企业职工技能竞赛活动旨在加强高技能人才队伍建设,促进技术工人尽快成才。企业专门下发通知布置,得到各单位积极响应,纷纷落实技能人员报名参赛,本次竞赛是历届参加人员最多的一次,来自企业7个二级单位的20名电焊工、10名铆工、31名电工(变电一次安装工、变电二次安装工、普通电工)共61人参加比赛。
        为举办好这次大赛,竞赛组委会和专家考评组共同制定了公平的奖励政策、规范的比赛流程和详细的比赛细则。为了提高参赛人员综合素质,促进竞赛的有利开展,11月27日至28日,教育培训中心在丽水组织开展了赛前培训,参赛选手进行了充分的理论复习和实际操练。
11月29日上午8时30分,大赛开幕式隆重举行,承办单位机电安装分局局长章亦耘致欢迎词。
        企业工会主席王竹如在开幕式上讲话。他表示,企业从2005年至2016年,企业工会连续12年针对19个工种和岗位开展技能竞赛,其中包括16个技术工种、3个管理与专业岗位,已联合行政表彰技术能手87名,其中有7名员工晋升为技师、17名员工晋升为高级工、5名劳务工招聘为正式工。他指出,技能竞赛激励工人学习新技能、掌握新本领、苦练基本功,推动了技术工人尽快成长成才;营造了敬重关爱技术工人的浓厚氛围,推动了技能人才较好地发挥岗位作用;涌现出的技能人才通过参加集团企业、省级或全国技术比武获奖为企业争光添彩。他强调了参赛和考评纪律,公布了奖励政策。
        教育培训中心主任许健代表专家考评组宣布竞赛规则以及作了公平考评承诺。
        11月29日上午9时,技能竞赛正式开始,竞赛分理论常识和实际操作两个项目进行,理论计分占30%、实操计分占70%。理论部分实行闭卷笔试。电焊工实操部分分为板对接仰位焊(4G)、管对接水平固定焊(5G)等。电工比赛分普通电工、变电一次安装工、变电二次安装工三个子项分别进行。铆工实操部分需依次完成展开放样、斜管制作等。考评专家组本着公平公正的原则,严格按照比赛细则及相关规定,严谨认真地做好考核评分工作。

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        11月30日下午,经过两天紧张激烈的比赛,技能竞赛成功落幕。30日下午4点30分,大赛举行闭幕仪式,承办单位机电安装分局党委副书记毛小平致闭幕词。
        王竹如在闭幕式上讲话。他指出,这次职工技能竞赛取得了圆满成功,赛出了较高水平。在这次比赛中,参赛员工呈现出年轻化、高学历化的特点,1980年之后出生的人员和具有高中以上学历人员占比均达到75%以上;技能竞赛与岗位技能培训相结合,有效提高了参赛人员的理论常识和技能操作水平;技能竞赛为新员工快速晋级为高级工开辟了绿色通道。王竹如向大赛承办、协办单位和专家考评组的大力支撑与辛勤付出表示感谢。
       许健就大赛对参赛人员理论与实操具体情况、考评结果作了点评发言,企业工会副主席章钦铄宣布获奖人员名单并宣读表彰决定,并号召广大职工要以他们为榜样,学习新技术,掌握新本领,苦练基本功,为企业持续健康稳定发展作出新贡献!
       经考核评比,陈伟雄、谢建红获电焊工技能竞赛前两名,刘方均、刘永知获铆工技能竞赛前两名,温静获普通电工技能竞赛第一名,余良勇、王相军获变电一次安装工技能竞赛前两名。根据大赛既定的奖励方案和有关文件规定,企业和企业工会授予以上7人技术能手称号,并给予一次性现金奖励3000元;6名参赛人员符合相关条件晋升为高级工。
       企业工会和协办、承办单位领导参加技能竞赛活动,并向获奖选手颁奖。2016年企业职工技能竞赛在热烈的欢声中圆满落幕。

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