客户端下载

        企业紧紧围绕集团战略，按“打基础，见成效，上台阶”三步走发展思路，实行“管理与技术”双轮驱动，加速提升发展能力，在管理创新上动作频频。近日，企业下发“分包商信用评价和不良行为记录管理办法”，在企业范围内，推行旨在建立“守信奖励，失信惩戒”机制，以分包商信用评价管理，寻求分包商管理的新突破，提升项目管理水平，促进企业加快“诚信电建”、“法制电建”建设。
         该办法针对分包商履约中的不诚信行为设置了科学合理、操作性强的信用评价指标，规范了评价应用的奖惩标准，同步推出了“分包商不良行为记录”及“黑名单”。对分包商在项目履约和管理中存在的质量、安全、进度、施工作业、履约纠纷、农民工资发放等方面违规违章行为，设定相应处罚及整改期限，促进分包商诚信履约，提高企业履约能力和经济效益。