澳门金沙4066com

企业召开二级单位薪酬改革工作启动会
来源:人力资源部 编辑:宋龙进 摄影编辑:刘辉 时间:2017年4月27日 文字大小:【      

         4月26日,企业召开二级单位薪酬改革工作启动会。
         企业人力资源部主任夏守龙做动员讲话,先容了薪酬改革的背景、薪酬改革的重要意义,并就薪酬改革做了总体部署。要求各单位要高度重视薪酬改革工作,尽快成立薪酬改革工作小组和办公室,加强薪酬改革的宣传、说明工作,做好岗位分析与评价的基础工作,力争在6月底完成员工定岗、套级、定薪工作。
        人力资源部副主任廖红仙还就为配合薪酬改革,布置开展行业工种工人的技能鉴定工作,要求各单位通知到人,做到不遗漏,争取在薪酬改革全面实施前,完成技能鉴定工作。
        会上,人力资源部相关人员就薪酬改革进行了具体安排,要求各单位5月10日前完成部门职责的编写工作,5月20日前完成岗位说明(项目岗位职责)的编写工作,6月15日前完成岗位分析与评价工作,6月30日前完成员工定岗、套级、定薪工作,7月10日前将员工薪酬调整发放到位。同时还就薪酬改革各项工作具体操作进行了讲解,对《企业薪酬管理办法》、《企业员工岗位管理办法》、《企业员工绩效管理办法》三个办法要点进行了说明。
        人力资源部相关人员及二级单位人力资源工作人员40余人参加会议。

【打印】【关闭】

已浏览:3055次

XML 地图 | Sitemap 地图